Akkoord CAO Kessel 2012-2013

Gerelateerde CAO
Van Kessel

Looptijd
De looptijd van de CAO is van 1 juli 2012 tot 1 januari 2014.


Loonmutaties
De lonen gaan in die periode met 3 procent omhoog (1,5 procent per 1 juli 2012 en nog eens 1,5 procent per 1 juli 2013). Daarnaast krijgen de werknemers op 31 december 2012 een eenmalige uitkering van 100 euro.


Arbeidsvoorwaarden
- In de nieuwe cao is dat uitzendkrachten een jaar aaneengesloten bij Gebr. van Kessel hebben gewerkt, ze een contract voor bepaalde tijd aangeboden krijgen.
- Een afspraak is gemaakt over mantelzorg
- Verder zijn onder meer afspraken gemaakt over de reiskostenvergoeding (32 cent per km, voor niet woon-werkverkeer), over indexatie van de toeslagen en over de vervaltermijn van vakantiedagen (de oude vervaltermijnen blijven gewoon nog gelden, zodat vakantiedagen niet al na 1,5 jaar vervallen).

Bron: CNV Vakmensen, 14 juni 2012. via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
 
Loading...