Loonmutaties
- Overeengekomen is dat de cao-lonen en de hieraan gekoppelde vergoedingen verhoogd worden met 2,25 procent.
- Per 1 juli 2012 krijgt het personeel een eenmalige uitkering van 300 euro bruto, naar rato van de omvang van het dienstverband.
Arbeidsvoorwaarden
- Overeengekomen is ook dat vakbonden en DB Schenker Rail gezamenlijk binnen een aantal werkgroepen voorstellen zullen uitwerken om slimmer te werken. Ze gaan bijvoorbeeld kijken naar de hoe ze werknemers beter kunnen inzetten en hoe ze de planning kunnen verbeteren. Die voorstellen moeten op 1 oktober klaar zijn.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
