Loonmutaties
- 1,5 procent per 1 januari 2013 en 0,5 procent per 1 juli 2013.
- Elke chauffeur - ongeacht het land van herkomst - wordt beloond conform de cao.
Arbeidsvoorwaarden
- Uitzendkrachten kunnen met ingang van het nieuwe cao-seizoen rekenen op gelijke beloning. Afgesproken is dat uitzendkrachten vanaf dag één van hun contract volgens de basisvoorwaarden in de cao worden beloond.
- Afgesproken is dat de vergoeding inzake scholingskosten over grote deel in stand blijft.
- Werkgevers krijgen voor de duur van de nieuwe cao, bij wijze van experiment, de mogelijkheid om met werknemers af te spreken dat overuren op een later moment in tijd weer kunnen worden opgenomen. Dit alles onder strikte voorwaarden.
- De afspraak dat werkgevers aan werknemers maandelijks verplicht worden een geschoonde uitdraai van de rijtijden te verstrekken.
- Er komt een actieplan ‘Veilige parkeerplekken’ zodat chauffeurs binnen een paar jaar onderweg goed en veilig kunnen overnachten.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
