Loonmutaties
- Een structurele loonsverhoging van 2% per 1 juli
- Een eenmalige uitkering van € 250, = in december 2012
Arbeidsvoorwaarden
- Een structurele eindejaaruitkering van 1% ter vervanging van de spaarloonregeling.
- De vrijvallende 0,7% VUT-premie levert vanaf januari 2013 0,7% netto extra salaris op.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
