Looptijd
Het cao-akkoord heeft een looptijd van 24 maanden, ingaande per 1 januari 2012.
Loonsverhogingen
Automatische jaarlijkse prijscompensatie
Arbeidsvoorwaarden
- Er zijn afspraken gemaakt om de pensioenen te verbeteren richting de toekomst. Tevens zijn er twee nieuwe regelingen: voor medewerkers van wie het pensioen in zicht komt, wordt de mogelijkheid geboden om twee jaar voorafgaand aan het pensioen 80% te gaan werken tegen 90% loon en met volledige pensioenopbouw.
- Er is overeengekomen dat DFDS Seaways in 2013 1,5 % van de loonsom zal bijdragen aan een collectieve ziektekostenverzekering voor de hieraan deelnemende medewerkers.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
