Akkoord CAO Philip Morris 2012-2013

Gerelateerde CAO
Philip Morris

Looptijd
De looptijd van de nieuwe CAO is 1 jaar, van 01-04-2012 tot 01-04-2013.


Loonsverhogingen
Per 01-04-2012 2,25%.
Eénmalig uitkering van 200,- bruto per 01-01-2013.


Arbeidsvoorwaarden
- WGA gedifferentieerde premie 100% voor rekening van PMH (= 0,3%).

- Bij een bedrijfsongeval zal de werkgever alle kosten voor zijn rekening nemen, inclusief de werknemers eigen risico kosten van zijn/haar zorgverzekering.

- De pauzes van 2 maal 15 minuten in de 3 ploegendienst worden opgenomen in het huishoudelijk reglement.

- In compliance zaken kunnen mensen zich laten begeleiden/bijstaan door o.a. de vakbonden.

- Wajongeren: Target is gezet op 5 wajongeren.

Bron: De Unie, 22 mei 2012. via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
loading...

Je rechten en arbeidsvoorwaarden

 

Loading...