Looptijd
De cao heeft een looptijd van 1 mei 2012 tot en met 30 april 2013.
Loonsverhogingen
- 1 mei 2012: 1,75%
- 1 november 2012: 0,5%
Arbeidsvoorwaarden
- Uitzendkrachten
Tot 1 oktober 2012 geldt dat artikel 7.668a lid 2 BW niet van toepassing is voor zo ver het betreft arbeidsovereenkomsten met andere werkgevers die zijn vooraf gegaan aan de eerste arbeidsovereenkomst met de werkgever. In overeenstemming met de OR van PepsiCo kan deze periode met nog eens 3 maanden worden verlengd.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
