Looptijd
De cao loopt van 1 april 2012 t/m 31 maart 2014
Loonsverhogingen
Een loonsverhoging van 1,5 procent op 1 juni 2012, 1,5 procent op 1 april 2013 en nog eens 0,5 procent op 1 oktober van dat jaar. Ook komt er een eenmalige uitkering van 150 euro op 1 januari 2014.
Arbeidsvoorwaarden
- Afspraken zijn gemaakt over een regeling voor werknemers van 60 jaar en ouder om vier dagen per week te werken voor 90% van het bruto loon en 100% pensioenopbouw (volgens de overeengekomen premieverdeling tussen werkgevers en werknemers).
- Tevens is het loongebouw aangepast voor werknemers die na 1 april 2012 in dienst treden en die uitsluitend eenvoudige werkzaamheden verrichten waarvoor geen of slechts een beperkte instructie en vakvaardigheid is vereist, zoals inpakken.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
