Looptijd
De CAO heeft een looptijd van 1 januari 2012 tot en met 31 december 2013.
Loonsverhogingen
De honderd werknemers van Smit Tak krijgen er in de komende twee jaar 2,25% loon bij, dat is bovenop de automatische prijscompensatie. Ook krijgen ze twee keer een eenmalige uitkering van €1300,-.
Arbeidsvoorwaarden
Elke werknemer ontvangt eenmalig € 400,- als compensatie voor de verlaagde pensioenopbouw waartoe door het Pensioenfonds Rijn- en Binnenvaart is besloten. Smit is vrijwillig bij dat fonds aangesloten.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
