Looptijd
De CAO heeft een looptijd van 19 maanden van 1 juni 2011 tot 2 januari 2013.
Loonsverhogingen
De salarissen worden per 1 april 2012 verhoogd met 1,75 procent.
Arbeidsvoorwaarden
- Het akkoord voorziet verder in een gewijzigde pensioenregeling met een voortaan voorwaardelijk gestelde indexatie, waardoor de pensioenlasten beter beheerst worden. Daarnaast wordt de franchise verlaagd, waardoor werknemers meer pensioen opbouwen.
- Een verruiming van het arbeidstijdenkader van 19.00 naar 21.00 uur, waardoor de toeslag op het werken tijdens deze uren vervalt.
- Het schrappen van de korting op de vakantieaanspraken bij de derde ziekmelding.
- Het verlengen van de projecten ‘samenhangend inzetbaarheidsbeleid’ en werkervaring voor Wajongers.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
