Loonsverhogingen
Een structurele salarisverhoging van 1,3% per 1 januari 2012 en 0,7% per 1 januari 2013.
Arbeidsvoorwaarden
- In afwijking van de nieuwe wettelijke vervaltermijn van het wettelijke vakantieverlof van 18 maanden zal voor het wettelijke vakantieverlof een vervaltermijn gelden bij PGGM van 24 maanden.
- Medewerkers kunnen de vakbondscontributie over 2012 volledig declareren bij PGGM.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
