Loonmutaties
Gedurende deze looptijd zal een loonsverhoging van 2% worden doorgevoerd, ingaande op 1 december 2011. Daarnaast wordt per werknemer een eenmalig bedrag van 350 euro bruto uitgekeerd.
Arbeidsvoorwaarden
- Uitzendkrachten die bij Grolsch werken en aan opleidingscriteria voldoen, kunnen een aanbod voor een vaste baan verwachten.
- De reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer gaan omhoog.
- Ook zijn kwalitatieve afspraken gemaakt over werkervaringsplaatsen en langdurig gedetacheerden.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
