Loonmutaties
De loonsverhogingen van de CAO voor de Drogisterijbranche worden gevolgd. Zo zijn de lonen met 1,25% verhoogd per 28 maart 2011 en 1% per 10 oktober 2011.
Arbeidsvoorwaarden
- Werkgever zal in 2012 onderzoeken of het huidige functie classificatiesysteem rekening houdt met de competenties en het verschil in taken en bevoegdheden van een winkelmanager die twee winkels aanstuurt. De uitkomst van het onderzoek zal met de vakbonden besproken worden.
- In de salarisschaal van de distributie-organisatie voor medewerkers in de leeftijd van 19 tot en met 22 jaar en in de salarisschaal van de Verkoopcoordinator in de winkelorganisatie worden ervaringsjaren toegevoegd conform de systematiek van de CAO voor personeel werkzaam in de drogisterijbranche.
Met ingang van de eerste dag van de eerste periode van 2012 worden ervaringsjaren voor de eerste keer toegekend. Daarna vervolgens elk jaar.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
