Akkoord CAO GGZ 2006-2008

Gerelateerde CAO
GGZ | Geestelijke Gezondheidszorg
ABVAKABO FNV, CNV Publiek Zaak, FBZ, NU’91 en GGZ Nederland hebben na een heftig cao-traject op 31 januari een onderhandelaarsakkoord bereikt. De looptijd van de nieuwe cao geldt voor de periode van 1 september 2006 tot 29 februari 2008.

De werknemers in de GGZ gaan er in totaal 3,2 procent op vooruit. Dat bestaat uit een loonsverhoging met 2 procent per 1 april a.s., de eindejaarsuitkering die verhoogd wordt met 0,5 procent (december 2007) en de overige 0,7 procent wordt gerealiseerd door een wijziging in de premieverdeling PGGM. Waar werknemers in het verleden 56 procent van de premielast droegen en werkgevers 44 procent, wordt de verhouding 52 procent voor de werknemers en 48 procent voor de werkgevers. De werknemers gaan daardoor minder pensioenpremie betalen en werkgevers meer.

Bron: ABVAKABO FNV, 1 februari 2007. via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
loading...

Loading...