FNV Bondgenoten heeft een rekeninstrument ontwikkeld waarmee de lonen van uitzendkrachten vergeleken kunnen worden met de lonen van het vaste personeel. Het instrument wordt toegepast bij bedrijven in de grootmetaal.
Dit bericht staat in de Telegraaf/DFT van woensdag.
In de CAO Metalektro 2011-2013 staat dat inleners uitzendkrachten volgens de CAO Metalektro moeten betalen, en dat de totale uurbeloning niet meer dan 10% mag afwijken van die van vaste werknemers.
Adel in Delfzijl, Draka en Scheepswerf Koningklijke Niestern Sander zijn reeds bezocht. Bij zowel Adel als Draka moesten de lonen van de uitzendkrachten omhoog worden bijgesteld. De FNV is nu van plan het instrument in heel Nederland toe te passen.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
