Arbeidsvoorwaarden
- Vakantiewetgeving per 1 januari 2012 zal in geval van arbeidsongeschiktheid over de wettelijke dagen opbouw van vakantierechten plaatsvinden. De overige gevolgen van de nieuwe wet zullen in het nieuwe cao-overleg worden meegenomen.
- Orba. In de Stuurgroep zal uiterlijk eind oktober 2011 een definitief rapport worden vastgesteld. Vervolgens zal het GO Bakkersbedrijf zich buigen over de consequenties van dat rapport en de definitieve datum van de invoering van het functiewaarderingssysteem (Orba) vaststellen.
- In het najaar 2011 zullen door partijen ingebrachte voorstellen ter zake van leeftijdsbewust personeelsbeleid (waaronder ook vitaliteitsbeleid, duurzame inzetbaarheid en scholing/opleiding) alsmede voorstellen ter zake van een betere aansluiting van de vraag naar en het aanbod van werk (roosters, overwerk, consignatie, e.d.) in werkgroepen worden voorbereid ten einde een vlotte besluitvorming in het volgende cao-overleg te bevorderen.
- De beschikbare loonruimte zal met inachtneming van onder andere koopkracht, de invoering van Orba, en mogelijk andere voorstellen, worden aangewend voor een structurele verhoging van de lonen.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
