Maatwerkroosters bij Heineken

Gerelateerde CAO
Heineken
Bij Heineken is het straks mogelijk om af te wijken van de standaardoosters, bijvoorbeeld in de drieploegendienst. In de komende cao-periode volgt overleg over een werktijdregeling waarbij individuele wensen te honoreren zijn. 

Dit maatwerk is onderdeel van het principeakkoord over een nieuwe cao voor de vijfduizend werknemers van de bierbrouwer in Nederland. Voor FNV Bondgenoten betekenen de maatwerkroosters ook een goede uitwerking van een leeftijdsfasebewust personeelsbeleid.


Loonsverhoging
Het principeakkoord biedt de vijfduizend werknemers van Heineken in Nederland een stapsgewijze loonsverhoging van 4,75 procent in 27 maanden.

Bron: FNV, 20 november 2006. via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
loading...

Je rechten en arbeidsvoorwaarden

 

Loading...