Akkoord CAO Coffee & Tea 2011-2012

Gerelateerde CAO
Coffee And Tea
Looptijd
Een looptijd van 19 maanden: van 1 januari 2011 t/m 30 juli 2012.

Loonmutaties
Per 1 juli 2011 een loonsverhoging van 2,25 procent.

In februari 2012 nog eens 1 procent.

Een eenmalige uitkering van 2,25 procent over het loon tussen januari en juli 2011


Arbeidsvoorwaarden

- Afgesproken is ook dat boventalligheid wegwerken altijd voorrang krijgt in het beleid van aannemen van uitzendkrachten of tijdelijke inleenkrachten.

- Boventallige medewerkers worden intern herplaatst op passende vacatures.

- Tevens is afgesproken dat er ruimte wordt gecreëerd voor arbeidsplaatsen voor Wajongers.

- De looptijd van de zogenaamde diensten-cao is 13 maanden. De lonen voor die specifieke medewerkers gaan per 1 juli 2011 2.25 procent. Naar de mogelijkheden van deeltijdpensioen voor deze werknemersgroep doen werkgever en bonden de komende tijd onderzoek.

Bron: CNV Vakmensen, 20 juni 2011. via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
loading...

Je rechten en arbeidsvoorwaarden

 

Loading...