Akkoord CAO Plantion 2011

Gerelateerde CAO
Plantion
Looptijd
12 maanden (de cao loopt tot 31 december 2011).

Loonmutaties
Per 1 februari 2011 1,5% loonsverhoging.

Arbeidsvoorwaarden

- Uitzendkrachten
Plantion zal werken met maximaal 10% uitzendkrachten op jaarbasis, gemeten op FTE.
Uitzendkrachten worden na een half jaar beloond volgens de CAO van Plantion. De werkgever vergewist zich van een correcte uitvoering.
Plantion werkt uitsluitend met SNA/NEN4400 gecertificeerde uitzendbureaus.


- Diensten voor 06.00 uur
60 per 13 weken met een maximum van 200 per jaar.


- Ploegentoeslag
Voor een 3-ploegendienst geldt een toeslag van 16% (verhoging van 3,4%).
De laatste zin van artikel 10 wijzigen in: Bij medewerkers in dienst voor 1-1-2011 geschiedt werken in ploegendienst op vrijwillige basis, tenzij hij voor 31-12-2009 ingeroosterd was in ploegendienst.


- Verhoging bijdrage vakbondswerk
De vakbondsbijdrage gaat in 2011 van €7,50 naar €10,00 per lid per jaar.


- Werkgroep flexibilisering
Er wordt een werkgroep ingesteld. De werkgroep bestaat uit vertegenwoordigers van de vakbonden, AWVN, personeelsdelegatie en management Plantion. Zij hebben de opdracht flexibilisering van de arbeid te onderzoeken in het licht van onder andere afstemmen van vraag en aanbod, balans tussen werk en privé, leeftijdsfasebewust personeelsbeleid.

Bron: CNV Dienstenbond, 17 juni 2011. via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
 
Loading...