Loonmutaties
De werkgever wil niet verder wil gaan dan een structurele loonsverhoging van 1,25% per 1 juli 2011.
Arbeidsvoorwaarden
• Bestuderen artikelen die in strijd zijn met leeftijdsdiscriminatie (o.a. jeugdlonen en leeftijdsdagen) en resultaten meenemen in volgende CAO-onderhandelingen;
• Wajong: momenteel personeelsstop maar niet negatief over aanname Wajongeren als er weer mensen nodig zijn;
• Opleidingen: er is volgende opleidingsbudget om aan de opleidingswensen te voldoen. In 2010 is het niet opgemaakt. Er zijn nog plekken op de Fuji Color Academy, werkgever staat positief tegenover EVC waar dat zinvol is en opleidingsverzoeken worden beoordeeld, maar niet afgewezen vanwege onvoldoende budget.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
