Eindbod CAO Foto-Finishingbedrijven 2011-2012

Gerelateerde CAO
Foto-Finishingbedrijven
Looptijd
Het gaat om een CAO met een looptijd van 1 jaar (1 april 2011 tot en met 31 maart 2012)

Loonmutaties
De werkgever wil niet verder wil gaan dan een structurele loonsverhoging van 1,25% per 1 juli 2011.


Arbeidsvoorwaarden
• Bestuderen artikelen die in strijd zijn met leeftijdsdiscriminatie (o.a. jeugdlonen en leeftijdsdagen) en resultaten meenemen in volgende CAO-onderhandelingen;

• Wajong: momenteel personeelsstop maar niet negatief over aanname Wajongeren als er weer mensen nodig zijn;

• Opleidingen: er is volgende opleidingsbudget om aan de opleidingswensen te voldoen. In 2010 is het niet opgemaakt. Er zijn nog plekken op de Fuji Color Academy, werkgever staat positief tegenover EVC waar dat zinvol is en opleidingsverzoeken worden beoordeeld, maar niet afgewezen vanwege onvoldoende budget.

Bron: CNV Dienstenbond, 8 juni 2011. via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
loading...

Loading...