Principeakkoord CAO Wial 2011-2013

Gerelateerde CAO
Wial
Looptijd
van 1 februari 2011 t/m 28 februari 2013.

Loonmutaties
0,5% op 1 April 2011
0,5% op 1 Oktober 2011
0,75% op 1 April 2012
0,75% op 1 Oktober 2012
De 1,25% regeling compensatie levensloopregeling wordt voor iedereen in alle loongroepen een nominaal bedrag van € 500,- Dit ter compensatie van gestegen ziektekosten.


Arbeidsvoorwaarden
Bevrijdingsdag 5 mei wordt een blijvend vrije dag, eens in de 5 jaar (voor het eerst in 2015).
Tijdens de duur van de cao-periode onderzoeken partijen of er een beoordelingssysteem kan worden ingevoerd.
De werktijden worden geëvalueerd in de maand juli 2011 a.g.h.v. de nieuwe opdrachten, bij wijzigingen is er overleg met de cao-partijen.
Het 1% scholingsbudget blijft ongewijzigd.

Bron: CNV Vakmensen, 23 februari 2011. via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
 
Loading...