Principeaccoord NVUB

Gerelateerde CAO: ContinuFlex

Samenvatting

De Nederlandse Vereniging van Uitzend- en Bemiddelingsbedrijven (NVUB) en het Alternatief voor Vakbond (AVV) hebben een principeakkoord bereikt over een gezamenlijk tot stand te brengen uitzend-CAO, bedoeld als alternatief voor de op dit moment in de uitzendbranche geldende algemeen verbindend verklaarde CAO voor Uitzendkrachten (ABU-CAO).

De NVUB is een werkgeversvereniging die zich ten doel stelt de belangen van haar leden, die zich bezighouden met uitzend- en bemiddelingsactiviteiten, te behartigen. Het AVV is een werknemersvereniging die zich onder andere richt op flexwerkers (waaronder uitzendkrachten). De NVUB en het AVV beogen met de op basis van dit principeakkoord tot stand te brengen CAO dispensatie te verkrijgen van de ABU-CAO.

Bron: via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning

Val je onder een CAO? Je minimumloon kan hoger zijn. Check hoe het echt zit met de CAOWijzer tool.

Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer