- Uitzendkrachten die werken in een slagerij krijgen nu al na drie maanden hetzelfde loon met toeslagen als hun collega's met een vast contract. Dat was eerst nog zes maanden. Ook komt er meer controle op of uitzendbureaus zich aan de regels houden.
- Ook krijgen de werknemers verplicht twee scholingsdagen.
- De ouderenregeling wordt verruimd. Het aantal seniorendagen wordt uitgebreid. Oudere werknemers krijgen de mogelijkheid om voor 80% te werken, tegen 90% van het loon en 100% pensioenopbouw om duurzamer aan het werk te blijven. Deze zogenaamde 80%-90%-100%-regeling is ook beschikbaar voor werknemers met een indicatie mantelzorg.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
