• Levensfase bewust personeelsbeleid: er is een akkoord bereikt waarbij alle medewerkers hun huidige leeftijdsdagen behouden die zij op dit moment hebben. Voor de toekomst en toekomstige medewerkers wijzigt de verdeling van dagen, echter het aantal blijft gelijk.
• Opleiding: de werkgever zal zich maximaal inspannen om medewerkers in de gelegenheid te stellen om EVC trajecten te volgen en af te ronden.
• Stage en (WA)jongeren: werkgever zal zich er voor inspannen dat hiervoor plaatsen beschikbaar worden gesteld.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
