Looptijd
12 maanden vanaf 1 oktober 2025 tot en met 30 september 2026
Loonmutaties
De salarissen worden per 1 januari 2026 met 3,25% verhoogd.
De minimum vakantietoeslag in de CAO (Art.13 lid 3) zal eveneens per 1 januari 2026 met
3,25% verhoogd worden.
Deze salarisverhoging is alleen van toepassing op de CAO- en NCAO-populatie (tot en met functiegroep NCAO 13).
De thuiswerkvergoeding wordt per 1 januari 2026 vergoed tegen het maximaal fiscaal mogelijke bedrag (waarschijnlijk €2,45 per dag).
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
