De nieuwe cao heeft een looptijd van 18 maanden, van 1 juli 2025 tot en met 31 december 2026.
Loonmutaties
De feitelijke lonen en de cao-salarisschalen worden structureel verhoogd:
• op 1 juli 2025 met 1,5%
• op 1 januari 2026 met 1,5%
• op 1 juli 2026 met 1,5%
– deze verhogingen zijn ook van toepassing op het minimum van de vakantietoeslag
– overwerktoeslag geldt ook voor parttimers
– reiskostenvergoeding van € 0,20 per km vanaf 10 km enkele reis, maximaal 30 km enkele reis
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
