De werkgeverspartij bij de cao Gemaksvoedingindustrie heeft op 5 juni 2025 een eindbod gedaan voor een nieuwe cao dat door de leden van de vakbonden werd afgewezen. Op 1 oktober 2025 heeft de werkgeverspartij een herzien eindbod gedaan. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit herziene eindbod op een rij.
Looptijd
De cao krijgt een looptijd van 15 maanden. Van 1 april 2025 tot en met 30 juni 2026.
Lonen
In het herziene eindbod zijn de volgende loonsverhogingen opgenomen:
Per 1 april 2025: + 3,5 %
Per 1 januari 2026: + 0,75 %
Wijziging loonschalen
De maximale duur van de aanloopschaal wordt verminderd van 12 naar 9 maanden. Het is geen verplichting om een werknemer bij aanvang dienstverband in de aanloopschaal in te schalen. De maximale leeftijd van de loonschaal voor BBL-ers en vakantiekrachten wordt verlaagd naar 19 jaar.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
