Eénmalige uitkering
In januari 2011 zal aan alle werknemers een eenmalige uitkering worden verstrekt van
€ 50,-- bruto.
Arbeidsvoorwaarden
Tegemoetkoming ziektekostenpremie basis verzekering
Er komt een werkgeversbijdrage voor de premie van de basiszorgverzekering van
€ 10,- per maand. Deze bijdrage zal worden verstrekt naast de reeds in de CAO
opgenomen tegemoetkoming van de werkgever in verband met premie aanvullende
ziektekostenverzekering.
Overwerk tot 36 uur naar 100% vergoeding
Alle medewerkers die een dienstverband hebben van minder dan 36 uur krijgen de
uren die zij extra werken tot aan 36 uur betaald volgens de normale regels (100%
vergoeding) en niet meer volgens de regels voor overwerkvergoeding. In dit verband
geldt uiteraard, dat parttimers niet worden verplicht tot overwerk.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
