- In december 2010 vindt een eenmalige uitkering plaats van 0,55% over 12 maal het in november 2010 ontvangen maandsalaris, inclusief vakantiegeld.
- Voor werknemers die korter dan een jaar in dienst zijn wordt de uitkering naar rato van de diensttijd verrekend.
- Werkgevers zijn bereid voor uitzendkrachten, vanaf de eerste dag de cao tuincentra te hanteren, voor zover dit geen strijdigheid oplevert met de cao Uitzendbureaus.
- Wanneer een uitzendkracht meer dan 9 maanden in een jaar door een werkgever is “ingehuurd”, zal de werkgever de uitzendkracht een arbeidsovereenkomst bij zijn onderneming aanbieden. Daarbij zal gelden dat alle uitzendovereenkomsten, aan dat moment voorafgaand, gezamenlijk zullen tellen als maximaal één arbeidsovereenkomst.
- Daarnaast zijn een aantal afspraken overeengekomen onder andere omtrent ARBO, Duurzaamheid en eerstelijns advies.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
