Principeakkoord CAO RDW 2010-2011

Gerelateerde CAO
RDW | Rijksdienst Wegverkeer
Looptijd
1 juni 2010 tot 1 december 2011

Loonmutaties
Medewerkers ontvangen per 1 april volgend jaar een loonsverhoging van 1,25 procent.

Arbeidsvoorwaarden
Ook wordt het vakantieverlof met een dag uitgebreid, die desgewenst kan worden ingeleverd voor extra salaris (ter waarde van 0,4 procent). In totaal betekent dit een loonstijging van 1,65 procent.

Daarnaast is bedongen dat iedere medewerker een persoonlijk loopbaanbudget ontvangt ter waarde van duizend euro per drie jaar. Dit is te besteden aan bijvoorbeeld een loopbaanscan of coachingsgesprekken. Wajongers wordt de kans geboden werkervaring op te doen.

In de nieuwe cao is ook de mogelijkheid om te thuiswerken vastgelegd. De or wordt betrokken bij het bepalen van de functies die hiervoor geschikt zijn. Voor die functies geldt dat 20 procent van de werktijd thuis kan worden volbracht.
Bron: Abvakabo FNV, 22-11-2010. via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
loading...

Je rechten en arbeidsvoorwaarden

 

Loading...