Vleessector 2018 Salaris

Vleessector2018_salaris

B

C

D

E

F

Functie-periodiek uur 4 weken maand

Uur 4 weken maand

Uur 4 weken maand

Uur 4 weken maand

Uur 4 weken maand

 

16 jaar

3,98

572,71

620,43

3,98

572,21

620,43

 

 

 

17 jaar

4,56

656,95

711,70

4,56

656,95

711,70

18 jaar

5,24

754,86

817,77

5,24

754,86

817,77

19 jaar

6,06

872,14

944,82

6,06

872,14

944,82

20 jaar

7,10

1022,43

1107,63

7,10

1022,43

1107,63

21 jaar

8,37

1204,61

1304,99

8,37

1204,61

1304,99

22 jaar

9,80

1411,82

1529,47

9,80

1411,82

1529,47

0

10,10

1453,94

1575,11

10,35

1490,38

1614,58

10,75

1547,30

1676,24

11,24

1619,04

1753,96

11,99

1726,05

1869,89

1

10,67

1535,92

1663,91

10,95

1576,91

1708,32

11,38

1638,39

1774,93

11,91

1714,67

1857,56

12,67

1823,97

1975,97

2

11,26

1621,31

1756,42

11,56

1664,58

1803,29

12,00

1728,34

1872,37

12,57

1810,32

1961,18

13,35

1923,02

2083,27

3

11,87

1708,99

1851,40

12,17

1752,25

1898,27

12,62

1817,14

1968,57

13,24

1905,95

2064,78

14,07

2026,63

2195,52

4

12,07

1737,45

1882,23

12,39

1784,13

1932,81

12,83

1847,88

2001,87

13,50

1943,52

2105,48

14,33

2064,22

2236,23

5

12,27

1767,05

1914,31

12,60

1813,72

1964,87

13,08

1883,18

2040,12

13,73

1977,69

2142,49

14,62

2105,20

2280,64

6

12,47

1795,51

1945,14

12,80

1843,33

1996,94

13,31

1917,34

2077,12

14,00

2016,39

2184,43

14,90

2145,06

2323,81

7

12,67

1823,97

1975,97

13,04

1877,49

2033,94

13,56

1952,63

2115,35

14,26

2053,97

2225,13

15,17

2184,90

2366,97

8

 

 

 

13,26

1909,37

2068,48

13,81

1987,92

2153,58

14,53

2092,67

2267,06

15,47

2227,03

2412,62

9

 

 

 

13,50

1944,66

2106,71

14,04

2022,08

2190,59

14,79

2129,11

2306,53

15,75

2268,02

2457,02

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15,06

2168,96

2349,71

16,04

2310,13

2502,64

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16,32

2349,99

2545,83

12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16,85

2426,27

2628,46

 

Let op! De lonen voor 21 en 22 jarige in de B en C schaal, alsmede de BO lonen, liggen per 1 januari 2018 onder het minimum loon.

Werknemers in hebben echter minimaal recht op het minimumloon. Dit geldt ook voor uitzend- en inleenkrachten.

Het minimumloon wordt gebaseerd een 36-urige werkweek. Dit geldt ook als een werkgever gekozen heeft voor de 38-urige werkweek.

De overheid past de bedragen van het minimumloon 2 keer per jaar aan de ontwikkeling van de gemiddelde cao-lonen in Nederland aan. Dit gebeurt steeds op 1 januari en 1 juli. De afronding van de bedragen is op 2 decimalen en berekend vanuit de vier weken periode.

Deze vier weken periode zal bij elke nieuwe CAO opnieuw met twee decimalen achter de komma worden vastgesteld.

 

B

C

D

E

F

Functie-periodiek uur 4 weken maand

Uur 4 weken maand

Uur 4 weken maand

Uur 4 weken maand

Uur 4 weken maand

 

16 jaar

3,98

604,52

654,90

3,98

604,52

654,90

 

 

 

 

 

 

 

 

 

17 jaar

4,56

693,45

751,24

4,56

693,45

751,24

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18 jaar

5,24

796,80

863,20

5,24

796,80

863,20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

19 jaar

6,06

920,59

997,31

6,06

920,59

997,31

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20 jaar

7,10

1079,23

1169,16

7,10

1079,23

1169,16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

21 jaar

8,37

1271,53

1377,49

8,37

1271,53

1377,49

 

 

 

 

 

 

 

 

 

22 jaar

9,80

1490,25

1614,44

9,80

1490,25

1614,44

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0

10,10

1534,72

1662,61

10,35

1573,18

1704,28

10,75

1633,26

1769,37

11,24

1708,98

1851,40

11,99

1821,94

1973,77

1

10,67

1621,25

1756,35

10,95

1664,51

1803,22

11,38

1729,41

1873,53

11,91

1809,93

1960,75

12,67

1925,31

2085,75

2

11,26

1711,39

1854,00

11,56

1757,05

1903,48

12,00

1824,36

1976,39

12,57

1910,89

2070,13

13,35

2029,86

2199,01

3

11,87

1803,93

1954,26

12,17

1849,60

2003,78

12,62

1918,10

2077,94

13,24

2011,84

2179,49

14,07

2139,22

2317,49

4

12,07

1833,97

1986,80

12,39

1883,25

2040,19

12,83

1950,54

2133,09

13,50

2051,50

2222,45

14,33

2178,89

2360,47

5

12,27

1865,22

2020,66

12,60

1914,49

2074,03

13,08

1987,81

2153,46

13,73

2087,56

2261,52

14,62

2222,16

2407,34

6

12,47

1895,26

2053,20

12,80

1945,79

2107,88

13,31

2023,86

2192,52

14,00

2128,42

2305,78

14,90

2264,23

2452,91

7

12,67

1925,31

2085,75

13,04

1981,79

2146,94

13,56

2061,11

2232,87

14,26

2168,07

2348,75

15,17

2306,28

2498,47

8

 

 

 

13,26

2015,44

2183,40

13,81

2098,36

2273,23

14,53

2208,93

2393,01

15,47

2350,76

2546,65

9

 

 

 

13,50

2052,70

2223,75

14,04

2134,42

2312,29

14,79

2247,39

2434,67

15,75

2394,02

2593,52

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15,06

2289,46

2480,25

16,04

2438,47

2641,68

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16,32

2480,55

2687,26

12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16,85

2561,07

2774,49

Let op! De lonen voor 21 en 22 jarige in de B en C schaal, alsmede de BO lonen, liggen per 1 januari 2018 onder het minimum loon.

Werknemers in hebben echter minimaal recht op het minimumloon. Dit geldt ook voor uitzend- en inleenkrachten.

Het minimumloon wordt gebaseerd een 36-urige werkweek. Dit geldt ook als een werkgever gekozen heeft voor de 38-urige werkweek.

De overheid past de bedragen van het minimumloon 2 keer per jaar aan de ontwikkeling van de gemiddelde cao-lonen in Nederland aan. Dit gebeurt steeds op 1 januari en 1 juli. De afronding van de bedragen is op 2 decimalen en berekend vanuit de vier weken periode.

Deze vier weken periode zal bij elke nieuwe CAO opnieuw met twee decimalen achter de komma worden vastgesteld.

cao vleessector salaris 2018 -

Begindatum: → Niet uitgewerkt
Einddatum: → Niet uitgewerkt
Geratificeerd door: → Ministry
Sector, branche of industrie: → Landbouw, bosbouw en visserij
Sector, branche of industrie: → Gemengd bedrijf  
Publieke/private sector: → In het bedrijfsleven
Afgesloten door:
Namen van de bedrijfsverenigingen: → 
Namen van de vakbonden: →  FNV Bondgenoten, De Unie - Vakbond De Unie, CNV Vakmensen

TRAINING

Cursusaanbod: → Nee
Stages: → Nee
Werkgeversbijdrage aan opleidingsfondsen: → Nee

ZIEKTE EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID

Regelingen met betrekking tot terugkeer op het werk na langdurige ziekte, bijvoorbeeld bij behandeling tegen kanker: → Nee
Betaald ongesteldheidsverlof: → Nee
Uitkering bij arbeidsongeschiktheid als gevolg van een arbeidsongeval: → Nee

GEZONDHEID EN MEDISCHE ZORG

Overeengekomen medische zorg: → Nee
Overeengekomen medische zorg ten behoeve van gezinsleden: → Nee
Overeengekomen bijdrage aan ziektekostenverzekering: → Nee
Overeengekomen bijdrage aan ziektekostenverzekering voor gezinsleden: → Nee
Overeengekomen arbobeleid: → Nee
Overeengekomen arbo-training: → 
Beschermende kleding verstrekt: → 
Regulier medisch onderzoek vergoed door de werkgever: → 
Arbo-monitoring van de werkplek, beroepsrisico's en de verhouding werk en gezondheid: → 
Bijdrage aan de uitvaartkosten: → Nee

WERK EN GEZINSREGELINGEN

Recht op terugkeer na zwangerschapsverlof: → 
Verbod op discrminatie in relatie tot zwangerschap: → 
Verbod op de verplichting tot het verrichten van gevaarlijk of ongezond werk voor zwangere of zogende werkneemsters: → 
Veiligheids-en gezondheidsonderzoek op de werkplek van zwangere of zogende werkneemsters: → 
Ander werk voor gevaarlijk of ongezond werk te verrichten door zwangere of zogende werkneemsters: → 
Recht op medische controle tijdens werktijd bij zwangerschap: → 
Verbod om bij aanname van werkneemsters op zwangerschap te laten testen: → 
Verbod om bij propmotie van werkneemsters op zwangerschap te laten testen: → 
Voorzieningen voor zogende moeders: → Nee
Kinderopvang verzorgd door de werkgever: → Nee
Werkgeversbijdrage aan de kinderopvang: → Nee
Bijdrage in de opleiding van de kinderen van werknemers: → Nee

GELIJKE BEHANDELING

Gelijk loon voor gelijk werk: → Nee
Bepalingen over discriminatie op werk: → Nee
Gelijke kansen voor vrouwen bij promotie: → Nee
Gelijke kans op (bij)scholing voor vrouiwen: → Nee
Vrouwelijke vakbondsbestuurders op de werkvloer: → Nee
Bepalingen over seksuele intimidatie op de werkplek: → Nee
Bepalingen over geweld op het werk: → Nee
Bijzonder verlof voor werknemers die slachtoffer zijn van huiselijk geweld/geweld door partners → Nee
Steun voor vrouwelijke werknemers met een handicap: → Nee
Toezicht op gelijke behandeling: → Nee

ARBEIDSCONTRACTEN

Deeltijdwerkers komen niet in aanmerking voor een regeling: → Nee
Regelingen voor deeltijdwerkers: → Nee
Stagiaires komen niet in aanmerking voor een regeling: → Nee
Minibaantjes en werkstudenten komen niet in aanmerking voor een regeling: → Nee

ARBEIDSTIJDEN,ROOSTERS EN VRIJE DAGEN

Flexibele werktijden toegestaan: → Nee

LONEN

Loon volgens loonschalen: → Yes, in one table
Verplichting tot het betalen van het wettelijk minimumloon: → Ja
Compensatie voor de stijging van de kosten van levensonderhoud: → 

Maaltijdbonnen:

Maaltijdvergoeding voorzien: → Nee
Pro deo rechtsbijstand: → Nee
Loading...