3 jun. 2013
-
Loonkloof, Mannelijk vs. Vrouwelijke managers, Marketing, Reclame, Topfuncties, Gender Pay Gap, WageIndex rapport, Vakmensen, ongeschoold personeel grotere kloof.
Amsterdam, 3 juni 2013 – Nederlandse vrouwen verdienen in iedere beroepsgroep gemiddeld minder loon dan mannen. In sommige beroepen loopt de loonkloof op tot meer dan 18 procent. Dit blijkt uit de Loonwijzer/Monsterboard Wage Index, een rapport dat inzicht geeft in de loonontwikkeling en de arbeidsmarkt in Nederland. Het verschil tussen mannen en vrouwen is het grootst bij managers: mannelijke managers verdienen maar liefst 18,2 procent meer dan vrouwelijke managers. Ook mannelijke productiemedewerkers verdienen 18,1 procent meer dan vrouwen. Bij vakmensen (-14,9%), ambachtslieden (-13,2%), junior staf/technici (-10,9%) en professionals (bv: consultants) (-9,7%) is de loonkloof minder groot. Toch blijft het verschil tussen mannen en vrouwen aanzienlijk. Bij administratieve functies (-7,5%) is het verschil minder groot en bij ongeschoold personeel (-3,0%) en verkoopmedewerkers (-2,7%) is het verschil klein te noemen. Aan het onderzoek van Loonwijzer namen in 2012 in Nederland 13.575 respondenten deel.
“Uit ons onderzoek blijkt dat loonverschil tussen mannen en vrouwen in veel beroepsgroepen nog steeds vrij groot is en bovendien niet echt afneemt. Vooral bij managers en productiemedewerkers is het verschil groot. Maar er zijn gelukkig ook lichtpuntjes, vrouwelijke managers in de toerisme en administratief medewerkers in de marketing verdienen gemiddeld meer dan mannen”, zegt Paulien Osse, oprichter van Loonwijzer.
"In vergelijking met het rapport van vorig jaar is het loonverschil tussen mannen en vrouwen gelijk gebleven of zelfs toegenomen. Dit zou erop kunnen wijzen dat vrouwen harder worden geraakt dan mannen in deze moeilijke arbeidsmarkt", zegt Rikke Wivel, marketing director bij Monster Worldwide. "Gelijk loon voor werknemers in vergelijkbare functies moet de norm zijn, ongeacht de economische situatie. Vrouwen moeten beloond worden naar wat ze waard zijn en zich realiseren dat ze niet alleen op hun maandelijkse loonstrookje tekortgedaan worden, maar ook in bonussen en pensioenen”.
|
Loonwijzer/Monsterboard Wage Index |
Gemiddeld bruto uurloon |
|
|
|
|
Man |
Vrouw |
Loonkloof |
|
Managers |
€ 24,71 |
€ 20,23 |
-18,2% |
|
Productiemedewerkers |
€ 13,73 |
€ 11,25 |
-18,1% |
|
Vakmensen |
€ 13,32 |
€ 11,33 |
-14,9% |
|
Ambachtslieden |
€ 14,31 |
€ 12,41 |
-13,2% |
|
Junior staf/technici |
€ 17,32 |
€ 15,44 |
-10,9% |
|
Professionals (bv: consultants) |
€ 19,83 |
€ 17,90 |
-9,7% |
|
Administratief personeel |
€ 15,01 |
€ 13,88 |
-7,5% |
|
Ongeschoold personeel |
€ 11,53 |
€ 11,18 |
-3,0% |
|
Verkooppersoneel |
€ 12,16 |
€ 11,83 |
-2,7% |
Tabel: Loonkloof in beroepen
De Loonwijzer/Monsterboard Wage Index is het resultaat van de jarenlange relatie tussen Monsterboard en Loonwijzer en hun gezamenlijke behoefte aan een transparante arbeidsmarkt. Loonwijzer is een onafhankelijke non-profit organisatie die data over lonen in meer dan zeventig landen onderzoekt en vergelijkt. Monsterboard is de grootste carrièresite van Nederland. Samen geloven beide partijen dat deze Index meer openheid creëert in ‘de wereld van werk’.
Zie hier de andere resultaten van de WageIndex
Wil je ons anoniem helpen om gegevens te verzamelen voor de WageIndex van volgend jaar? Deel jouw Salaris in de Salaris Enquête en win een minimumweekloon!
Zelf een korte check doen hoe het er bij jou voor staat? Doe de Salaris Check!