Looptijd
De CAO heeft een looptijd van 1 januari 2017 tot en met 31 maart 2020.
Loonsverhogingen
– 3,0% loonsverhoging per 1 april 2018
– 0,5% eenmalige uitkering per 1 april 2018
– 2,0% loonsverhoging per 1 april 2019
– 1,0% loonsverhoging per 1 januari 2020
Arbeidsvoorwaarden
– De consignatietoeslag wordt verhoogd en voortaan geïndexeerd (gaat mee met de loonontwikkeling)
– De werknemer kan als hij wil tien jaar voor zijn AOW-leeftijd minder gaan werken (80%) tegen een salaris van 80%, maar wel met behoud van volledige pensioenopbouw (100%)
– Er komt een duurzaam inzetbaarheid en vitaliteitsbudget van €700, per Grondmedewerker/per jaar beschikbaar ter verbetering van je arbeidsmarktpositie en gezondheid.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
