Looptijd
De nieuwe cao kent een looptijd van 1 juli 2017 tot en met 1 juli 2019.
Loonmutaties
– 0,5% loonsverhoging per 1 juli 2018
– 0,5% loonsverhoging per 1 januari 2019
– 0,5% loonsverhoging per 1 juli 2019
Met ingang van 1 januari 2018 zal de nieuwe loontabel (zoals in de bijlage toegevoegd) van kracht worden. De individuele gevolgen daarvan zijn in de bijlage weergegeven.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
