Looptijd
De CAO heeft een looptijd 1 augustus 2017 tot 1 oktober 2018.
Loonmutaties
– 2,30% loonsverhoging per 1 augustus 2017
Arbeidsvoorwaarden
– Voor alle werknemers gelijke behandeling bij een vervangende vrije dag bij ziekte op een roostervrije ADV-dag;
– Mogelijkheid om zorgverlof van 70% aan te vullen tot 100% uit eigen middelen;
– Er komt, onder voorwaarden, een pilot met shift picking;
– Het derde WW-jaar wordt gerepareerd (dit kan separaat in stemming worden gebracht).
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
